Universitat de Barcelona. Foto: UB
La Universitat de Barcelona (UB) ha atès 98 persones per situacions relacionades amb violències masclistes i LGTBI-fòbiques durant el 2025, una xifra molt superior a les 38 de l’any anterior. Un total de 46 comunicacions han correspost a consultes, 44 a queixes i vuit a denúncies formals. D’aquestes, set han procedit d’estudiants i una d’una persona del personal d’administració i serveis.
Tots els denunciats han estat homes i els motius inclouen tres situacions d’assetjament sexual, dues d’agressió sexual, una de conductes masclistes, una d’assetjament per raó d’orientació sexual i un cas de racisme. Cinc d’aquests procediments han acabat en un expedient informatiu, dues en denúncies penals i una s’ha derivat a la bústia ètica del centre.
L’increment d’atencions registrat durant el 2025 coincideix amb l’augment de la capacitat d’intervenció de la Unitat d’Igualtat de la UB
L’increment d’atencions registrat durant el 2025 coincideix amb l’augment de la capacitat d’intervenció de la Unitat d’Igualtat, gràcies al nou Protocol contra les violències masclistes i LGTBI- fòbiques, que va actualitzar-se el mes d’octubre passat i que amplia i diversifica les vies d’accés als serveis d’acompanyament.
Les 46 consultes comptabilitzades estan relacionades amb temes de formació, dubtes sobre el funcionament del Protocol, recursos, sol·licituds d’acompanyament i altres incidències que, en alguns casos, no impliquen necessàriament violència però sí una necessitat d’informació, orientació o suport.
Pel que fa a les queixes registrades, quatre fan referència a situacions d’LGTBI- fòbia
Pel que fa a les queixes registrades, catorze fan referència a incidències no especificades; cinc, a conductes masclistes; quatre, a assetjament per raó de gènere; quatre, a situacions d’LGTBI- fòbia; tres, a violència de gènere fora de l’àmbit universitari; tres, a agressions verbals; tres, a comentaris masclistes; un, a exhibicionisme, i un, a conductes racistes.
A banda, s’han produït cinc sol·licituds d’acompanyament per casos judicialitzats fora de la UB. A més, una desena de persones estan rebent atenció psicològica continuada al Centre de Serveis de Psicologia de la UB, derivades des de la Unitat d’Igualtat, tant de casos actuals com de casos anteriors. A més, sis persones han estat ateses pel Servei de Psicologia amb intervencions de contenció emocional no continuada. La UB ha activat mesures acadèmiques o laborals en quinze ocasions.
Nou protocol
El nou Protocol contra les violències masclistes i LGTBI- fòbiques de la UB inclou la diligència deguda, un principi que obliga la universitat a prevenir, detectar i intervenir amb eficàcia davant qualsevol situació d’aquest tipus; i la reparació integral, que preveu el suport personalitzat a la víctima, accions correctives, reconeixement del mal causat i restabliment dels drets vulnerats.
El nou Protocol contra les violències masclistes i LGTBI- fòbiques de la UB inclou la diligència deguda, un principi que obliga la universitat a prevenir, detectar i intervenir amb eficàcia
Així, el nou sistema, separa la prevenció i la reparació del procediment que s’activa quan una persona decideix presentar una denúncia formal perquè s’obri una investigació i, si escau, un procés sancionador.
Aquesta distinció fa que no calgui presentar una denúncia per activar mesures d’acompanyament com l’atenció psicològica, l’assessorament legal, mesures de protecció, adaptacions acadèmiques i laborals, possibles bonificacions econòmiques, derivació a serveis especialitzats o altres actuacions de suport i reconeixement.
Impulsen un protocol unitari per prevenir i abordar les violències sexuals al transport públic
