eva menor polítiques lgtbi pressupost

La consellera Eva Menor Cantador presenta el pressupost d’Igualtat i Feminisme al Parlament. Foto: Igualtat i Feminisme

La consellera d’Igualtat i Feminisme, Eva Menor Cantador, va presentar ahir al Parlament la proposta de pressupost per al 2026, que preveu una dotació superior als 113 milions d’euros. La xifra suposa un increment del 17% respecte al pressupost del departament del 2023 i multiplica per més de quatre la inversió destinada a polítiques feministes fa una dècada. D’aquests 113 milions d’euros de pressupost, 5,4 seran destinats a polítiques LGTBI+.

La dotació dedicada a les polítiques LGTBI+ permetrà desplegar el servei d’acompanyament sòcio-comunitari, impulsar el centre de documentació i memòria LGTBI+ i donar suport a la candidatura de Barcelona per acollir elWorldPride2030.

A més, reforcen l’Oficina d’Igualtat de Tracte i No-discriminació, amb un pressupost de 1,7 milions d’euros, per ampliar l’acompanyament psicosocial a víctimes de discriminació, impulsar formacions en igualtat de tracte i antiracisme i reforçar l’anàlisi i l’acció contra les discriminacions.

El pressupost incrementa fins als 3,2 milions d’euros pel que fa a les polítiques de drets humans i lluita contra els discursos d’odi, amb l’objectiu de prevenir la discriminació i reforçar la convivència democràtica. Entre les actuacions previstes destaquen la nova línia de l’Acord Marc en drets humans, el desplegament del Pacte Nacional contra els Discursos d’Odi i programes formatius en drets humans i educació en valors democràtics.

La consellera Menor ha destacat que “aquest és el pressupost més ambiciós de la història del Departament i consolida les polítiques feministes com una eina estructural de transformació del país”. Menor ha subratllat: “no parlem només d’un increment pressupostari, sinó d’un salt qualitatiu que consolida el Departament com a peça clau dins l’engranatge del Govern per garantir que ningú quedi enrere”.

L’LGTBI-fòbia és el segon motiu de discriminació segons l’Oficina d’Igualtat de Tracte i No-discriminació
WhatsAppEmailTwitterFacebookTelegram